發布日期：2019-05-10 03:34:19
宋志平的報告緊緊圍繞習近平總書記對國企改革的重要指示精神和黨的十九大、全國國有企業黨的建設工作會議、全國國有企業改革座談會等重要會議精神，結合自己40年親歷的企業實踐，用豐富的案例和生動的語言，講述了改革開放以來國企的滄桑巨變，剖析了市場化改革背后的深刻邏輯，再現了國企砥礪前行、浴火重生的壯麗征途，坦陳了國有企業家百折不撓、矢志不渝的心路歷程。
報告共分“北新的改革之路”“從草根央企到世界500強”“新國企‘新’在哪”三個部分。
北新的改革之路
宋志平首先回顧了1993年-2002年北京新型建材總廠由計劃經濟邁入市場經濟的艱難歲月。市場不相信眼淚。作為一家傳統國企，北新歷經點燃員工心中之火、以人為中心、推動改制上市、建立現代企業制度、引進先進管理方法等一系列改造，從一家窮困潦倒的工廠發展為績優上市公司。北新改革的啟示是，國企能搞好，搞好國企靠改革、靠建立內部機制、靠萬眾一心、靠弘揚企業家精神和員工以廠為家。
從草根央企到世界500強
在報告中，宋志平分享了2002年以來中國建材集團鳳凰涅槃的精彩故事和2009-2014年同時任國藥集團董事長期間的改革實踐，從為什么是中國建材、央企市營、混改造就兩家世界500強、兩材重組打造世界級建材航母四個方面，系統梳理了國企在困難倒逼下一路攻堅克難、做強做優做大的歷史進程，并詳細介紹了“資本運營+聯合重組雙輪驅動”“央企的實力+民企的活力=企業的競爭力”“混得適度、混得規范、混出效果”“規范運作、互利共贏、互相尊重、長期合作”等特色改革經驗。針對社會上關于國企的不同聲音，報告從實踐出發，用事實說話，以高度的政治責任感和求真務實精神，破解了國企效率低、國進民退、非競爭中性、市場壟斷、政府補貼、貸款容易等幾大迷思，澄清了公眾的誤解。
新國企“新”在哪
宋志平提出，改革開放40年來，經過放權讓利、現代企業制度和探索統一的國資監管體制等重要改革階段，國企發生了翻天覆地的變化，此國企已非彼國企。新國企主要“新”在五方面：
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堅持和加強黨的領導，把政治賬和經濟賬合成一本賬；
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引入市場化體制機制，深入推進公司制改革、混合所有制改革、建立和完善內部機制、調整優化功能定位；
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國企是科技創新的主力軍，對國家科技進步和經濟發展貢獻巨大；
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國企是一帶一路的排頭兵，帶領中國企業綻放世界舞臺；
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國企是世界一流的鍛造者，是中國躋身世界經濟強國的中流砥柱。
活動期間，教育部、國資委、中國建材集團和中國傳媒大學領導進行了會見座談。宋志平還代表中國建材集團向中國傳媒大學和“周恩來班”學生代表贈書。
中國建材集團董事會辦公室主任干志平、黨群工作部主任苗小玲，中國傳媒大學信息與通信工程學院院長劉劍波、黨委書記李增瑞及黨政辦公室、學生工作部相關負責同志，中國建材集團有關企業員工和中國傳媒大學2018級本專科生、研究生1500余人參加報告會。
